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“二八现象”之七：8成以上的受访企业把当下面临最大的困难归结到企业自身经营上，主要因素包括市场需求下降、客户流失、贷款融资困难和招工难；只有2成左右的企业认为最大的困难来自于上下游产业链和物流等企业外因素。这一方面说明中小微企业习惯于眼光向内，遇到困难首先从自身寻找问题，另一方面也说明中小微企业受资源整合能力等所限，解困之道也更多地依靠自身努力。

据报道，人力稀缺让相关人才薪水节节攀升，近三年科技人才跳槽后的年薪平均上涨19%，增幅比所有产业平均高出11%。此外，自2017年夏季开始，许多IT新创企业“为公司内的资深工程师加薪约100万日元”。报道称，国外企业同样祭出高薪策略留住科技人才，Google及其它美国科技大厂的资深工程师年薪加奖金普遍达30万至35万美元（约合3300万-3800万日元），表现杰出者甚至达到50万美元（约合5550万日元）。

美国黑金投资公司总裁加里·罗斯说：“美国政治压力明显是欧佩克会议的主导因素，限制沙特为平衡市场采取行动的空间。”美国总统唐纳德·特朗普5日经由社交媒体“推特”施压，希望欧佩克能维持现有产量，“不要限制生产”。[俄方将减产]沙特石油大臣法利赫先前说，可能的减产额度在每天50万桶至150万桶之间。他认为可接受的减产额度是每天100万桶，实现这一目标需要俄罗斯承诺大幅度减产。

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